Собрание трудового коллектива

Основные задачи и функции

Основной задачей общего собрания работников является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности Учреждения, трудового коллектива.

Орган управления осуществляет следующие функции

Анализ состояния методической работы в ОУ.

Выявление соответствия содержания методической работы проблемам учебно-воспитательного процесса.

Планирование методической работы в ОУ.

Экспертная оценка нововведений.

 Коррекция плана методической работы в ОУ.

Информационное и методическое обеспечение результатов работы.

Содержание работы органа управления

Выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности; организация научно-исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности.
Осуществление контроля и оказание поддержки в апробации инновационных учебных программ и реализации новых педагогических методик и технологий.
Разработка планов, графиков и программ повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогических работников.
Обсуждение рабочих, инновационных, экспериментальных программ и рекомендация их педагогическому совету для обсуждения и утверждения.
Оценка деятельности членов педагогического коллектива, рекомендации по аттестации учителей, присвоению категорий, разрядов, представлению званиям, наградам и другим поощрениям.
Организация общего руководства методической, научной, инновационной деятельностью, проведение школьных научно-практических конференций, педагогических чтений, семинаров, симпозиумов, «круглых столов», методических конкурсов, выставок, смотров, методических дней и др.
Анализ и рекомендации к печати и внедрению методических пособий, программ и другой продукции методической деятельности образовательного учреждения.